Категории
Политика
(40)
Экономика
(78)
Образование
(364)
ЖКХ
(299)
Культура
(132)
Спорт
(235)
Общество
(589)
Наука и техника
(18)
Происшествия
(24)
Медицина и здравоохранение
(111)
Прочее
(23)
Заработать и найти новых друзей
Пятая трудовая четверть для северских подростков в самом разгаре. Сейчас идет и завершится на следующей неделе вторая трудовая смена, июльская. Ребята в основном занимаются благоустройством и летним содержанием общегородских и внутриквартальных территорий, а также территорий школ, детских садов, учреждений допобразования, оздоровительных лагерей, трудятся на коммунальных предприятиях и в управляющих компаниях, у индивидуальных предпринимателей.
Несколько подростков, пройдя отбор и обучение, оказывают консультационную и социально-психологическую помощь несовершеннолетним и родителям, обратившимся на Молодежный телефон доверия общественной организации «Родители против наркотиков» («Прозрение») г. Северска.
Также школьники, которые прошли обучение, трудятся в отряде аниматоров и организовывают игровые программы для маленьких детей, семей с детьми.
Детско-юношеская общественная организация «Многодетных, приемных, молодых и неполных семей «Лоза» ЗАТО Северск Томской области» уже не впервые трудоустраивает детей, привлекая их к проведению интересных мероприятий, организации мастер-классов, обучению. У трудных подростков есть возможность стать лучше – научиться находить общий язык со сверстниками и взрослыми, взаимодействовать с различными группами населения, то есть социализироваться.
Как сообщил начальник управления молодежной и семейной политики, физической культуры и спорта Алексей Иванов, временной работой на лето будут обеспечены более 600 несовершеннолетних (в том числе 200 человек за счет средств местного бюджета). В июльскую трудовую смену работают 220 детей (в том числе 57 человек за счет средств местного бюджета).
Алексей Сергеевич напомнил, что приоритетным правом при трудоустройстве пользуются четыре категории подростков. Во-первых, это ребята в возрасте от 14 до 18 лет, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав администрации ЗАТО Северск. Во-вторых, это сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, а также лиц, их заменяющих. В-третьих, ребятишки из семей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. В-четвертых, дети из семей участников специальной военной операции – эта категория добавилась в нынешнем году.
В минувший четверг журналист газеты «Диалог» побывал на очистной водопроводной станции № 2 АО «Северский водоканал», где в этом месяце трудятся четыре подростка.
- Каждое предприятие имеет свои уникальные традиции, которые выделяют его среди остальных, - рассказывает директор этого предприятия Марат Шарафутдинов. - Для Северского водоканала такими традициями являются трудоустройство школьников в летний период, проведение мероприятий по профессиональной ориентации и поддержка детей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации.
Программа трудоустройства несовершеннолетних действует на предприятии уже более двадцати лет. Всего в этом году у нас будет трудоустроено 63 подростка – по 21 в месяц. В большинстве своем это ребята, состоящие на профилактических учетах. Они пробуют себя в роли курьеров и подсобных рабочих. За каждой группой несовершеннолетних закреплен наставник из числа наиболее опытных сотрудников предприятия, что способствует их быстрой адаптации и эффективному обучению.
Также было сказано о том, что при трудоустройстве несовершеннолетних подростков знакомят с деятельностью Северского водоканала, с первой профессией, вовлекают их в социально-культурную, спортивную и экологическую жизнь предприятия, а также города, формируют у них первые профессиональные навыки.
- Помимо того, что одни дети у нас трудятся в производственных подразделениях, другие занимаются офисной работой в управлении предприятия – сортировкой документов, сканированием, копированием документов, - замечает начальник отдела по управлению персоналом АО «Северский водоканал» Нина Дегтярева. - Зарплата у подростков, которые в зависимости от возраста работают полтора или два часа в день, составляет около 11 тысячи рублей, с учетом материальной поддержки в размере 2550 рублей от службы занятости населения.
У нас трудятся и дети участников специальной военной операции. Есть те, кто не первый год летом работает у нас. Что интересно, среди приходящих трудоустраиваться на наше предприятие мы зачастую встречаем тех, кто когда-то работал у нас в летний период.
Вот мы дошли до места назначения, и я увидел четырех подростков за работой (они подметали территорию, убирали опавшие листья и ветки деревьев, а перед тем в слесарной мастерской наставник им объяснял, как пользоваться тем или иным инструментом).
Временное трудоустройство – для них первый опыт. Спросил их, как они распорядятся заработанными деньгами. Леонид Корнеев намерен сделать подарки друзьям. Александр Арестов тоже купит подарки – родным и близким. Никита Власов хочет купить компьютерную игру или сам компьютер. Евгений Заздравных сделает подарок отцу на день рождения.
Но, как отметили ребята, они не только ради денег решили потрудиться летом.
Немаловажным для них является получение опыта работы, а также - общение меж собой. Как сказал Евгений из Северского кадетского корпуса, он познакомился с ребятами, нашел новое общение, что очень ценно.
А наставник ребят, заместитель начальника очистной водопроводной станции № 2 Игорь Земнухов, на вопрос о том, дисциплинированные ли эти подростки, ответил:
- Конечно. К нам каждое лето приходят такие дисциплинированные ребята.
Александр ЯКОВЛЕВ
Фото автора
Несколько подростков, пройдя отбор и обучение, оказывают консультационную и социально-психологическую помощь несовершеннолетним и родителям, обратившимся на Молодежный телефон доверия общественной организации «Родители против наркотиков» («Прозрение») г. Северска.
Также школьники, которые прошли обучение, трудятся в отряде аниматоров и организовывают игровые программы для маленьких детей, семей с детьми.
Детско-юношеская общественная организация «Многодетных, приемных, молодых и неполных семей «Лоза» ЗАТО Северск Томской области» уже не впервые трудоустраивает детей, привлекая их к проведению интересных мероприятий, организации мастер-классов, обучению. У трудных подростков есть возможность стать лучше – научиться находить общий язык со сверстниками и взрослыми, взаимодействовать с различными группами населения, то есть социализироваться.
Как сообщил начальник управления молодежной и семейной политики, физической культуры и спорта Алексей Иванов, временной работой на лето будут обеспечены более 600 несовершеннолетних (в том числе 200 человек за счет средств местного бюджета). В июльскую трудовую смену работают 220 детей (в том числе 57 человек за счет средств местного бюджета).
Алексей Сергеевич напомнил, что приоритетным правом при трудоустройстве пользуются четыре категории подростков. Во-первых, это ребята в возрасте от 14 до 18 лет, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав администрации ЗАТО Северск. Во-вторых, это сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, а также лиц, их заменяющих. В-третьих, ребятишки из семей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. В-четвертых, дети из семей участников специальной военной операции – эта категория добавилась в нынешнем году.
В минувший четверг журналист газеты «Диалог» побывал на очистной водопроводной станции № 2 АО «Северский водоканал», где в этом месяце трудятся четыре подростка.
- Каждое предприятие имеет свои уникальные традиции, которые выделяют его среди остальных, - рассказывает директор этого предприятия Марат Шарафутдинов. - Для Северского водоканала такими традициями являются трудоустройство школьников в летний период, проведение мероприятий по профессиональной ориентации и поддержка детей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации.
Программа трудоустройства несовершеннолетних действует на предприятии уже более двадцати лет. Всего в этом году у нас будет трудоустроено 63 подростка – по 21 в месяц. В большинстве своем это ребята, состоящие на профилактических учетах. Они пробуют себя в роли курьеров и подсобных рабочих. За каждой группой несовершеннолетних закреплен наставник из числа наиболее опытных сотрудников предприятия, что способствует их быстрой адаптации и эффективному обучению.
Также было сказано о том, что при трудоустройстве несовершеннолетних подростков знакомят с деятельностью Северского водоканала, с первой профессией, вовлекают их в социально-культурную, спортивную и экологическую жизнь предприятия, а также города, формируют у них первые профессиональные навыки.
- Помимо того, что одни дети у нас трудятся в производственных подразделениях, другие занимаются офисной работой в управлении предприятия – сортировкой документов, сканированием, копированием документов, - замечает начальник отдела по управлению персоналом АО «Северский водоканал» Нина Дегтярева. - Зарплата у подростков, которые в зависимости от возраста работают полтора или два часа в день, составляет около 11 тысячи рублей, с учетом материальной поддержки в размере 2550 рублей от службы занятости населения.
У нас трудятся и дети участников специальной военной операции. Есть те, кто не первый год летом работает у нас. Что интересно, среди приходящих трудоустраиваться на наше предприятие мы зачастую встречаем тех, кто когда-то работал у нас в летний период.
Вот мы дошли до места назначения, и я увидел четырех подростков за работой (они подметали территорию, убирали опавшие листья и ветки деревьев, а перед тем в слесарной мастерской наставник им объяснял, как пользоваться тем или иным инструментом).
Временное трудоустройство – для них первый опыт. Спросил их, как они распорядятся заработанными деньгами. Леонид Корнеев намерен сделать подарки друзьям. Александр Арестов тоже купит подарки – родным и близким. Никита Власов хочет купить компьютерную игру или сам компьютер. Евгений Заздравных сделает подарок отцу на день рождения.
Но, как отметили ребята, они не только ради денег решили потрудиться летом.
Немаловажным для них является получение опыта работы, а также - общение меж собой. Как сказал Евгений из Северского кадетского корпуса, он познакомился с ребятами, нашел новое общение, что очень ценно.
А наставник ребят, заместитель начальника очистной водопроводной станции № 2 Игорь Земнухов, на вопрос о том, дисциплинированные ли эти подростки, ответил:
- Конечно. К нам каждое лето приходят такие дисциплинированные ребята.
Александр ЯКОВЛЕВ
Фото автора