Градообразующее предприятие, благодаря которому и появился на свет город на Томи, сегодня на очередном витке развития. Работой обеспечены все заводы, и есть хорошие перспективы для дальнейшего наращивания производства. А реализация проекта «Прорыв» выводит комбинат на новый уровень, делает его центром передовых технологий мировой атомной энергетики. Разумеется, такому предприятию нужно кадровое пополнение, молодая кровь, а городу — дальнейшее улучшение комфортной среды, чтобы способствовать желанию специалистов жить и работать именно здесь. О настоящем и будущем Северска и комбината мы поговорили с заместителем генерального директора АО «СХК» по управлению персоналом, депутатом Думы ЗАТО Северск Станиславом Вторушиным.

- Сегодня комбинату, как никогда, нужны светлые головы инженеров и надежные руки рабочих. Сколько уже принято в этом году сотрудников? Каковы перспективы?

- На конец ноября - около 380 человек. Из них 174 - молодые кадры. 115 новых работников трудоустроено в опытно-демонстрационный энергокомплекс, 21 - в дирекцию сооружения ОДЭК. Работа по оформлению будущих сотрудников продолжается. Думаю, цифры вырастут к концу декабря. В следующем году нам потребуется еще больше кадров - более 750 человек. Сейчас у молодежи прекрасные возможности. Хочешь - иди инженером в проектное направление, хочешь - в технологическое, хочешь - трудись обычным рабочим. Мы активно взаимодействуем с учебными заведениями, заинтересовываем выпускников. Благодаря работе центра карьеры СХК в этом году почти вся группа химиков Северского технологического института НИЯУ МИФИ пришла работать на комбинат. Много молодых специалистов трудоустроилось после окончания Томского политеха.

- На Северский промышленный колледж тоже большие надежды?

- Конечно. Причем мы создаем в учреждении профобразования условия для подготовки кадров. Комбинат вошел в программу «Профессионалитет», выделил средства на организацию учебных пространств. Закуплено новейшее оборудование для слесарных, электромонтажных, сварочных и других видов работ. Подготовлены преподаватели-наставники из числа работников комбината. По сути, мы возрождаем то хорошее, что было раньше, когда СХК опекал училище № 10, а его учащиеся знали, что после практики они останутся на комбинате. В колледже мы открыли центр карьеры для работы со школьниками и студентами. Кроме того, продолжаем реализацию проекта «Инженерная смена». В этом году расширили его географию: привезли старшеклассников из Новосибирской области, познакомили с комбинатом, городом, его учебными учреждениями. В Северске взяли шефство над всеми школами и уже несколькими детскими садами. Понимаем, что готовить себе смену надо с самого раннего возраста, тем более в условиях демографического кризиса.

- На Сибирском химическом комбинате хороший соцпакет. А для молодых специалистов есть особые условия?

- При трудоустройстве они получают 50 тысяч рублей материальной помощи. Плюс комбинат выделяет 10 тысяч иногородним сотрудникам на обустройство быта. Предприятие возвращает молодым специалистам, не имеющим постоянного жилья в Северске, 90% стоимости аренды квартиры. А всем молодым сотрудникам (до 35 лет) и высокопрофессиональным работникам, кто желает взять ипотеку, СХК предоставляет беспроцентный заем до 600 тыс. рублей на первоначальный взнос и еще компенсацию за оплату банку процентов - до половины процентной ставки.

- В Северске не хватает медицинских работников. Возможно ли использовать «Инженерную смену» и для этих целей?

- Это хорошая идея. Приехали, скажем, 20 ребят из села, несколько человек из них мечтают стать врачами. Можно показать им не только городскую инфраструктуру, но и познакомить с поликлиниками, которые преображаются после ремонта благодаря участию СХК, устроить встречу с руководством здравоохранения. Комбинат постоянно оказывает материальную помощь северской медицине: закупается оборудование, квартиры для иногородних узких специалистов, проводятся ремонтные работы. Готовы посодействовать и в профориентации. Ведь это для блага всех жителей.

- Ежегодно по программе Росатома «Люди и города» комбинат выделяет по 100 млн рублей на создание комфортной городской среды. На что планируется направить эти средства в следующем году?

- Пока в планах совместно с городом отремонтировать территории дворов.

- По 12-му округу, который вы опекаете, что планируется сделать?

- Мы с Ольгой Ермоловой - депутаты по 12?му округу, обошли все дворы, пообщались с жителями, зафиксировали проезды, тротуары и дорожки, где необходимо провести ремонт. Всю информацию передали в администрацию города. Рассчитываем, что большая часть пожеланий наших жителей будет выполнена. Ведь 12?й округ расположен в старой части города (от ул. Лесной до ул. Свердлова), которая требует особого внимания, так как со временем все ветшает.

- За четыре года по вашему округу что было сделано?

- Администрацией города отремонтирован проезд на улице Горького, 37, расширены парковки. Школа № 90 по программе «Люди и города» получила спортивную полосу препятствий. Не обделена вниманием и спортшкола «Лидер». Она уже дважды получала благотворительные гранты СХК. На 2025 год в рамках программы ТВЭЛ «Радиус доверия» мы подали заявку организовать во дворе домов по ул. Пионерской, 30 и ул. Лесной, 6 детскую и спортивную площадки.

- Станислав Александрович, на ваш взгляд, что необходимо еще сделать для благоустройства нашего города? Каких достопримечательностей не хватает Северску, чтобы стать более привлекательным, в том числе и для молодых семей? Поделитесь своей мечтой!

- Очень хочется красивую набережную, где можно гулять всей семьей. А еще облагородить территорию круга на въезде в город. В старой части города необходимо отремонтировать фасады домов, подчеркнув красоту советской архитектуры 1950-х годов. И мне понравилась идея одной из жительниц города, чтобы у каждого из этих домов была своя легенда. Красивая мечта. Представляете, какими живыми красками истории был бы раскрашен наш любимый город!

Сергей НОВОКШОНОВ
Фото: Александр Кузнецов

P.S.
Хочется красивую набережную, облагородить территорию круга на въезде в город. А в старой части Северска - отремонтировать фасады домов, подчеркнув красоту советской архитектуры 1950-х годов. И чтобы у каждого дома была своя легенда. Представляете, какими живыми красками истории был бы раскрашен наш любимый город!

В следующем году нам потребуется более 750 человек. Сейчас у молодежи прекрасные возможности. Хочешь - иди инженером в проектное направление,хочешь - в технологическое, хочешь - трудись  обычным рабочим.

Цифра
100 млн рублей выделит СХК в 2025 году на ремонт внутриквартальных территорий Северска по программе Росатома «Люди и города».